La app per l’apprendimento delle lingue che si adatta al livello individuale dei tuoi dipendenti

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Scegliere il metodo giusto per l’apprendimento delle lingue in azienda porta a scontrarsi con due necessità:

  1. I corsi di lingue devono essere adeguati alle conoscenze pregresse dei tuoi dipendenti, che possono essere state acquisite a scuola, vivendo all’estero o frequentando corsi di lingue.
  2. Il progresso nell’apprendimento deve essere chiaro per i dipendenti, di modo che rimangano motivati e che siano consapevoli dell’efficacia del metodo di apprendimento. 

Per raggiungere entrambi gli obiettivi, Babbel offre un test d’ingresso e rende tutti i suoi contenuti compatibili con il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue. L’apprendimento delle lingue è dunque pensato per essere intuitivo, personalizzato e trasparente sia per te che per i tuoi dipendenti. 


Ma cosa c’è esattamente dietro le promesse riguardanti il prodotto? Qui di seguito ti spiegheremo come Babbel si adatta sia alle esigenze dei tuoi dipendenti che agli obiettivi della tua azienda. Scoprirai anche qual è la differenza tra i vari livelli del Quadro europeo e come sono integrati all’interno dei prodotti di Babbel. 

Il test d’ingresso e il Quadro europeo: come Babbel determina il livello di conoscenza individuale di ciascuno studente

Il test d’ingresso viene proposto automaticamente la prima volta che gli utenti accedono alla piattaforma per l’apprendimento delle lingue di Babbel. Nel giro di pochi minuti, questo utile test online determina il livello di conoscenza della lingua individuale dello studente e, in questo modo, consente di iniziare un’esperienza di apprendimento personalizzata. I contenuti del corso di Babbel si adattano alle specifiche conoscenze pregresse individuali. Il test d’ingresso, dunque, contribuisce a un apprendimento efficace, perché le conoscenze già acquisite dagli utenti vengono proposte per il ripasso, ma non vengono introdotte nel corso. Il test d’ingresso può anche essere sostenuto di nuovo in qualsiasi momento.

Il Consiglio d’Europa ha adottato il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue per garantire uno standard unico nell’ambito delle competenze linguistiche. Babbel segue queste regole ogni volta che vengono pianificati e sviluppati contenuti per la piattaforma. In questo modo, Babbel garantisce che il livello di conoscenza delle lingue di ciascuno studente possa essere universalmente misurato e messo a confronto a livello individuale, aziendale e internazionale.

Nello specifico, grazie a questi livelli di conoscenza delle lingue standardizzati, la tua azienda godrà dei seguenti vantaggi:

  • Le competenze linguistiche saranno misurabili e i progressi degli studenti facili da monitorare.
  • Potrai acquisire velocemente e facilmente competenze professionali specifiche legate a un livello linguistico particolare (vedi sotto) grazie ai corsi offerti da Babbel.
  • L’apprendimento mirato e i corsi specifici permetteranno di ottenere certificati riconosciuti a livello internazionale.
  • L'apprendimento così strutturato consentirà agli studenti di autovalutarsi meglio.

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Una guida ai diversi livelli di conoscenza della lingua, con le rispettive competenze e i corsi suggeriti

La nostra guida ti aiuterà a stabilire obiettivi di apprendimento concreti e rilevanti sia per i team che per singoli dipendenti: chi ha bisogno di comunicare per iscritto in un’altra lingua? Chi potrebbe trarre beneficio da viaggi in altri paesi? Chi si troverà a negoziare su questioni importanti usando una seconda lingua?

Il Quadro europeo comune è organizzato su una scala divisa nei seguenti livelli: A1, A2, B1, B2, C1 e C2. Ogni livello è associato a certe competenze. Rifacendosi direttamente a questi livelli, Babbel formula obiettivi di apprendimento pratici per ciascuna lezione, che possono essere raggiunti completandola. In questo modo, potrai capire chiaramente quali competenze e livelli linguistici sono stati raggiunti.

Livello 0

I dipendenti che non hanno nessuna conoscenza pregressa della lingua di riferimento accedono direttamente al corso di Babbel I primi passi.

Livello A1

I dipendenti che hanno un livello di conoscenza della lingua A1 possono:
  • presentarsi
  • scrivere una breve e-mail o compilare un semplice formulario
  • parlare e fare domande riguardo a un argomento a loro familiare
  • comprendere chiaramente frasi del parlato che riguardano argomenti familiari

Livello A2

I dipendenti che hanno un livello di conoscenza della lingua A2 possono: 
  • parlare del proprio lavoro
  • descrivere l’ambiente in cui vivono e la loro istruzione
  • scambiare corrispondenza semplice
  • leggere semplici testi quotidiani

Livello B1

I dipendenti che hanno un livello di conoscenza della lingua B1 possono: 
  • fare un viaggio in un paese dove si parla la lingua studiata
  • discutere di argomenti familiari e di interessi personali in maniera coerente
  • spiegare progetti e giustificare opinioni

Livello B2

I dipendenti che hanno un livello di conoscenza della lingua B2 possono:
  • comprendere il contenuto di testi su temi concreti e astratti
  • condurre una discussione professionale nella propria area di competenza
  • conversare con madrelingua in maniera scorrevole e spontanea
  • identificare e valutare vantaggi e svantaggi

Livello C1

I dipendenti che hanno un livello di conoscenza della lingua C1 possono:
  • discutere di una grande varietà di argomenti sia per iscritto che oralmente con poco sforzo
  • parlare quasi fluentemente in un contesto professionale
  • negoziare in situazioni complesse in modo chiaro, strutturato e dettagliato
  • comprendere significati impliciti e specificità culturali

Livello C2

I dipendenti che hanno raggiunto un livello di conoscenza della lingua C2 padroneggiano la lingua di riferimento allo stesso livello di un madrelingua.

Hai bisogno di qualche consiglio in più?

Abbiamo creato una pratica guida per portare l'apprendimento delle lingue nella tua azienda, con tanto di questionario per il management e i dipendenti per trovare la soluzione più adatta alla tua azienda. Clicca qui per scaricarlo!

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