L’industria farmaceutica ricopre un ruolo fondamentale nel panorama globale. Negli ultimi anni ha affrontato sfide sempre più complesse, tra cui un’intensa concorrenza internazionale.
Per rimanere aggiornati e competitivi, diventa essenziale, quindi, conoscere le lingue e sapersi interfacciare con clienti, fornitori e organizzazioni a livello globale, con particolare attenzione per l’inglese nelle farmacie.
Sommario
- Corsi di lingua per l’industria farmaceutica: come trarre vantaggio dal digitale
- Perché Babbel è la scelta giusta in questo settore
Tutte le risposte alle tue domande sulla formazione linguistica
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Corsi di lingua per l’industria farmaceutica: come trarre vantaggio dal digitale
Le aziende farmaceutiche assumono talenti provenienti da tutto il mondo in basa alla loro formazione ed esperienza piuttosto che al loro domicilio. La loro forza lavoro è internazionale e multilingue, il che rende l’apprendimento linguistico essenziale per evitare difficoltà comunicative tra colleghi e per tenere alto il livello di collaborazione e produttività in azienda. È necessario, inoltre, tenere conto del fatto che l’industria farmaceutica lavora in gran parte con aziende e clienti internazionali: dotare i dipendenti delle giuste competenze linguistiche per comunicare con sicurezza ed efficacia è fondamentale per costruire relazioni forti, condurre trattative di successo ed assicurarsi buone opportunità commerciali.
Il settore sperimenta costi di innovazione sempre maggiori, e le aziende farmaceutiche affrontano la costante crescita della concorrenza di “mercati emergenti” come la Cina e l’India, il che aggiunge al quadro complessivo una forte pressione per mantenere bassi i prezzi dei farmaci. Molto spesso, i corsi di formazione sono i primi a venire tagliati dai budget aziendali.
Ciononostante investire in innovazione e crescita professionale resta una priorità assoluta per le aziende farmaceutiche.
Da un lato, le aziende devono assicurarsi che i dipendenti abbiano le giuste competenze per restare competitivi in un clima tempestoso. Qui entra in campo l’apprendimento linguistico: comunicare con scioltezza è fondamentale per mantenere relazioni internazionali forti e durature. In particolare, allenare le competenze di Business English può prevenire costosi errori di comunicazione e rafforzare di molto le capacità di negoziazione.
Dall’altro, le opportunità di formazione giocano un ruolo fondamentale nel motivare e trattenere le risorse e i talenti migliori. Le opportunità formative fanno sentire i dipendenti apprezzati e soddisfatti, e conseguentemente più propensi a rimanere col datore di lavoro, il che contribuisce all’aumento delle prestazioni e dell’efficienza.
Affinché le aziende possano permettersi di continuare a fornire tali opportunità ai propri dipendenti, le soluzioni usate devono essere efficienti dal punto di vista dei costi, rendendo il budget di formazione indipendente da fattori esterni. Per questo le risorse di apprendimento innovative come Babbel sono molto richieste. I prodotti Babbel for Business non sono solo di gran lunga più convenienti di un tradizionale corso di formazione in presenza, ma con la sua ampia offerta di diverse lingue e svariati livelli di apprendimento offrono una soluzione integrata che si adatta alle esigenze di una forza lavoro completamente eterogenea.
In un’industria che cambia rapidamente come quella del settore farmaceutico, trovare il tempo per la formazione a lungo termine può diventare davvero una sfida. Tuttavia, le aziende farmaceutiche dedicano il 46% in più di tempo e budget alla formazione rispetto ad altre industrie, con dipendenti che tendono a preferire corsi intensivi a training casuali. I corsi devono quindi essere concisi ed in grado di trasmettere nuove competenze in un breve periodo di tempo. Ecco perché un training online con lezioni brevi ma efficaci risulta più semplice da inserire nei densi ritmi di lavoro quotidiano rispetto ad un corso di lingua tradizionale. Le lezioni digitali permettono ai dipendenti di imparare dove e quando preferiscono, senza interferire con le attività lavorative o richiedere addizionale tempo libero per imparare, offrendo così una flessibilità complessiva nettamente maggiore.
Tutte le aree del settore farmaceutico si stanno digitalizzando. Sempre più aziende si rivolgono a soluzioni digitali per la formazione dei propri dipendenti, perché l’integrazione delle opzioni di apprendimento digitale è davvero fondamentale per stare al passo con le dinamiche del settore. Ed è proprio in transizioni come questa che Babbel può essere d’aiuto ai team dell’industria farmaceutica: offrendo un piacevole passaggio ad un’esperienza di apprendimento digitale e familiarizzando i dipendenti alla tecnologia. La piattaforma di apprendimento linguistico online di Babbel è facile da usare, e offre un’ampia varietà di modalità di apprendimento. Gli studenti possono integrare l’uso dell’app di Babbel a video lezioni 1:1 con insegnanti professionisti, traendo il massimo da entrambi i metodi.
Perché Babbel è la scelta giusta in questo settore
Nel corso degli anni il team di Babbel for Business ha lavorato con molte aziende farmaceutiche, acquisendo preziose conoscenze di settore. Sulla base di queste esperienze i nostri esperti hanno creato un nuovo corso comprendente una serie di lezioni mirate ad elargire competenze linguistiche specifiche del settore farmaceutico.
Babbel prepara i suoi utenti ad usare una nuova lingua nelle conversazioni della vita di tutti i giorni. Inoltre, le lezioni di circa 15 minuti l’una si adattano anche alle agende più piene, e possono essere svolte anche durante una pausa pranzo, o nel tragitto da e verso il posto di lavoro.
Con una forza lavoro sempre più internazionale, le aziende farmaceutiche hanno bisogno di un’offerta digitale multilingue. Babbel offre 14 lingue di apprendimento e molteplici lingue di visualizzazione, con rispettivamente svariati livelli di partenza.L’industria farmaceutica pullula di veri professionisti. Offrire Babbel come benefit aziendale o come opportunità di formazione intensiva può davvero aiutare a trattenere e motivare i talenti migliori. Nel caso di una forza lavoro di spiccato stampo accademico come quella del settore farmaceutico è altamente probabile che i dipendenti siano generalmente più inclini alle proposte formative, e si confermino quindi fortemente interessati ai benefici di Babbel.
Gli abbonamenti e le soluzioni di Babbel sono convenienti e flessibili: gli accessi ai corsi sono facilmente trasferibili da un dipendente all’altro. Inoltre, è possibile monitorare i progressi degli studenti attraverso report di utilizzo settimanali o mensili, e tramite un portale di amministrazione chiaro e semplice da usare.
Tutte le risposte alle tue domande sulla formazione linguistica
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