4 motivi per cui la tua start-up o azienda tech dovrebbe investire in corsi di lingua online

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Stai cercando una soluzione per l'apprendimento linguistico che faccia davvero la differenza e che sia in costante evoluzione… proprio come la tua start-up? Sei sulla strada giusta! Scopri come Babbel può essere un ottimo supporto per i dipendenti del mondo della tecnologia.

Se dai un'occhiata ai clienti di Babbel for Business noterai che una caratteristica li accomuna: l'innovazione. Le aziende che si rivolgono a noi tendono rispecchiarsi nel percorso di Babbel: sono innovative, agili, di successo e varcano costantemente nuovi confini. Negli ultimi anni abbiamo lavorato con la banca digitale più all'avanguardia della Germania (N26), con l'azienda che ha rivoluzionato il modo in cui leggiamo (Blinkist) e con la start-up che ha ridefinito il concetto di avventura (Get Your Guide). Abbiamo collaborato anche con Flixbus, Miles Mobility e con il gigante tecnologico Conrad, fornendo ai loro team internazionali gli strumenti necessari per comunicare attraverso le culture. Così facendo, ci piace pensare che stiamo contribuendo a rendere il panorama digitale ancora più vario, innovativo e interconnesso. Dalla nostra esperienza con queste aziende tech o emergenti abbiamo tratto qualche conclusione su come anche la tua organizzazione può crescere grazie a Babbel!

I principali vantaggi dei corsi di lingua per start-up e aziende tech

Vediamo ora con ordine perché investire in corsi di lingua per start-up e aziende tech è un buon modo per risolvere le sfide di questa industria

1. L'industria del tech e delle start-up è sempre in movimento

Rispetto ad altri ambiti lavorativi, il settore tech prende decisioni e mette in moto processi molto più velocemente. Lavorare in questo settore significa abituarsi alla flessibilità, ai ritmi serrati e alla collaborazione costante.

2. Le start-up e le aziende tech hanno una forza lavoro sempre più diversificata

Programmatori, scrittori, specialisti di marketing e manager internazionali vengono reclutati in tutto il mondo. Offrire ai tuoi dipendenti l'opportunità di imparare una nuova lingua li aiuterà a superare i confini culturali e ad aprire le loro menti a ideali e valori nuovi. Questa interconnessione è particolarmente vantaggiosa per le start-up tech, dove il lavoro di squadra è la chiave del successo, e lo stesso socializzare tra colleghi viene promosso come un benefit.

I team di risorse umane delle start-up così come delle aziende tecnologiche si avventurano sempre più spesso oltre confine alla ricerca di talenti: una soluzione di apprendimento linguistico su misura che li guidi attraverso le sfumature di una nuova lingua aumenterà la loro motivazione ed efficacia, così come aiuterà i nuovi assunti ad ambientarsi.

3. Nel settore tecnologico è molto comune che la lingua di lavoro sia l'inglese

A chi parla il Business English come seconda lingua può capitare di trovarsi in difficoltà a parlare o esprimersi correttamente. Babbel permette ai tuoi dipendenti di sentirsi sicuri comunicando, e di avventurarsi tra le sfumature del Business English seguendo i propri ritmi.

4. Le start-up e le aziende tech lavorano con investitori e fornitori internazionali

Essere in grado di comunicare con successo in una lingua comune, superare con destrezza le differenze culturali ed evitare errori di comunicazione è fondamentale per costruire relazioni forti e durature con queste figure.

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Perché Babbel?

Babbel for Business offre un'esperienza di apprendimento totalmente flessibile. I tuoi dipendenti possono imparare la lingua che preferiscono in maniera efficace, partendo dal loro livello individuale e proseguendo ciascuno al proprio ritmo: persino durante la pausa pranzo, mentre tornano a casa o nel bel mezzo di una pausa caffè con i colleghi.

Babbel for Business offre alle aziende una gamma di pacchetti: partendo da Babbel Professional, che comprende l'accesso alla piattaforma di apprendimento linguistico, arrivando fino alle soluzioni di apprendimento misto (blended learning) per obiettivi specifici: Babbel Live e Babbel Intensive.

Babbel Live abbina i corsi online della piattaforma a video lezioni di gruppo condotte da insegnanti professionisti. Babbel Intensive offre un approccio altamente individuale con video lezioni su misura 1:1. Un tale approccio permette ai tuoi dipendenti di svolgere lezioni di 15 minuti sulla piattaforma e successivamente partecipare a video lezioni in cui possono fare domande a un madrelingua, mettendo così in pratica le loro nuove competenze in forma immediata. Tutti i membri del tuo team avranno accesso alle stesse funzioni, il che significa che possono studiare insieme, incitandosi vicendevolmente a superarsi e fare del proprio meglio. Noi di Babbel ti suggeriamo di organizzare pranzi linguistici o serate di film in lingua originale per mantenere alta la motivazione allo studio e stimolare il dialogo nella nuova lingua. Come se non bastasse… starai incentivando dell’ottimo team building!

In definitiva, però, forse lavoriamo così bene con le start-up e le aziende del settore tech perché è esattamente quello che eravamo e siamo anche noi. Babbel è nata dalla stessa etica: rivoluzionare l'industria dell’apprendimento linguistico, reinventare tutto ciò che pensavamo di sapere sulla didattica e adattare il tutto all’era digitale. Non c'è da meravigliarsi dunque se andiamo d'accordo con le aziende innovative. Lo siamo sempre stati anche noi!

Vuoi fare la differenza con Babbel? Mettiti in contatto con noi, il nostro team non vede l’ora di conoscerti!

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