Conrad Electronic SE

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Promuovere le competenze linguistiche in azienda

Con Babbel, i dipendenti sono motivati all'apprendimento dell’inglese e a migliorare le proprie competenze linguistiche scritte e orali, per affrontare al meglio la vita professionale di tutti i giorni.

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Conrad Electronic, un’azienda a conduzione familiare fondata nel 1923, è uno dei principali fornitori omnichannel nel settore della tecnologia e elettronica. Conrad è un'azienda internazionale con filiali in 16 paesi europei, l'inglese è dunque essenziale per far funzionare bene il business nella quotidianità.

La sfida

L’obiettivo di Conrad è migliorare ulteriormente le competenze linguistiche all’interno dell’azienda.

“Per i nostri dipendenti, è importante capire la lingua, ma anche essere in grado di esprimersi in maniera precisa quando parlano e scrivono.”

Alexandra Fenzl, Esperta di sviluppo delle risorse umane presso Conrad Electronic SE

In precedenza, l’apprendimento delle lingue prevedeva lezioni che si svolgevano in orari prestabiliti. Tuttavia, per i dipendenti con un’agenda in continua evoluzione, risultava difficile programmarle. Perciò, i gruppi finivano per essere spesso troppo piccoli. Conrad aveva bisogno di una soluzione per l’apprendimento delle lingue cui i dipendenti potessero avere accesso in qualsiasi luogo e in qualsiasi momento.

Perché Babbel?

Conrad Electronic offre l’apprendimento delle lingue tramite Babbel all’interno della propria piattaforma interna dedicata alla formazione. Viene utilizzata da dipendenti di tutte le età e con livelli diversi di conoscenza della lingua, sia nei quartieri generali che nei punti vendita.

“Grazie a Babbel, i nostri dipendenti non sono più legati a orari prefissati. Possono aprire l’app quando e dove preferiscono e sfruttare le lezioni brevi per accrescere la propria conoscenza della lingua.”

Alexandra Fenzl, Esperta di sviluppo delle risorse umane presso Conrad Electronic SE

Con le lezioni di Babbel da 15 minuti, i dipendenti di Conrad possono imparare a leggere, scrivere, comprendere e parlare, secondo le loro necessità. Possono combinare le lezioni che preferiscono in base alle proprie conoscenze pregresse e imparare al proprio ritmo. Se necessario, possono anche integrare i corsi dell’app con lezioni online individuali, per concentrarsi maggiormente sugli argomenti che sono più rilevanti per loro. “Il feedback è costantemente positivo e, anche dopo un anno, l'interesse non è andato scemando”, ha detto Alexandra Fenzl, Esperta di sviluppo delle risorse umane presso Conrad Electronic SE.

In breve

Grazie ai corsi di Babbel sulla sua piattaforma interna per la formazione, Conrad Electronic può offrire ai suoi dipendenti uno strumento per l'apprendimento dell'inglese piacevole e flessibile e beneficiare di una comunicazione più fluida tra i suoi dipendenti.

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